Código39001385011981. Visto el acuerdo, de 23 de enero de 2020, de la Comisión Negociadora del Convenio del Sector de Transporte de Mercancías por Carretera de Cantabria, por el que se aprueban las TABLAS SALARIALES para el año 2020, y, de conformidad con el . artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,

Estoes lo que cobrarán los trabajadores del campo en Jaén Este martes se ha firmado la actualización de las tablas salariales de un convenio que afecta a más de 100.000 personas en la provincia

^{Artículo21.- PLUS DE DISTANCIA Las empresas a todos sus trabajadores les abonarán,salvo que esta facilite los medios de transporte, un plus de distancia de 0’ 262 € por cada kilómetro desde el domicilio del trabajador, tanto a la ida como a la vuelta, hasta un total máximo de diez km., estando exentos los primeros dos km. en cada trayecto.} AGRICOLASí 22000015012004 BOPH 21-10-2020 11/11/2020 Tablas salariales Tablas Salariales (Huesca) 2020 y Prov. 21 24-10-2023 Tablas salariales Tablas salariales Sustitución de la Ordenanza de Trabajo en el campo. Industrias de elaboración del Sí 99000335011981 BOE 25/10/2017 06/11/2017 Tablas salariales AGRICOLASí 22000015012004 BOPH 21-10-2020 15-11-2023 Tablas salariales Corrección errores Sustitución de la Ordenanza de Trabajo en el campo.

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V16,21 VI 15,52 VII 14,89 VIII 14,51 IX 14,25 X 14,07 XI 14,01 XII 13,97 114/2023 ££ D CVE: 20114-2023 - verificable en www.bopmalaga Subject: Acuerdo sobre tablas salariales del convenio del sector de la construcción, obras públicas y oficios Keywords: BOP, BOPMA, Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Created Date: 1/23 2 Con efectos 1 de julio de 2021, las tablas salariales se incrementarán en un 0,5% sobre las del 2020. Para el 2022 y 2023 el incremento sobre tablas será del 2% en ambas anualidades. El cálculo de las tablas salariales de los años 2022 y 2023, se realizará sobre las tablas revisadas del año anterior, si procediese dicha revisión.

porla que se acuerda el registro, depósito y publicación de la REVISIÓN SALARIAL DE LAS TA-BLAS SALARIALES Y DEMÁS CONCEPTOS ECONÓMICOS DEL

Elpersonal de todas las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo con una antigüedad mínima de 6 meses, en el caso de Incapacidad Temporal (I.T.), tendrán derecho a que se les complementen las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidente de trabajo hasta el 100% del salario que les corresponda

Lasactividades antes señaladas integradas en el campo de aplicación de este convenio, al menos la mitad de las vacaciones anuales se disfrutarán del 21 de junio a 21 de septiembre con excepción del sector de TABLA SALARIAL DEL 01.01.2020 A 31.12.2020: CATEGORIA: S.BASE: P.CONV: S.TOTAL: S.ANUAL: H.EXTRA:

Tablasdel Convenio Provincial del Campo de la provincia de Sevilla. Tabla Salarial del 1 de Enero al 31 de Diciembre del 2021, (BOP Sevilla de 21-05-2020) Tablas Salariales 2023 del Convenio Colectivo del sector de empresas dedicadas a la manipulación, envasado, comercialización al por mayor de Agrios,

Cuandoel cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más de veinte por ciento de las horas laborales en un período de tres meses, podrá la empresa pasar a la persona trabajadora afectada a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del E.T. En el

Parael año 2020, se ha pactado el incremento salarial del 2 % sobre las tablas salariales de 2019 y sobre el resto de los conceptos económicos del convenio. Artículo 18º.-

Vistoel Texto del Acuerdo de fecha 20 de mayo de 2022, de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Campo de la Provincia de Córdoba, sobre las tablas

Segundo que habiéndose registrado a 30 de septiembre de 2022 un IPC del 8,9%, según los datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística, se procede a la confección de las tablas salariales correspondientes a la campaña 2022/2023, con efectos económicos desde el 1 de octubre de 2022 a 30 de septiembre de 2023, con un

10de marzo de 2020 B.O.P. DE CADIZ NUM. 46 Página 3 2. Se excluye del ámbito del presente Convenio el personal directivo de las empresas sometidas al mismo y que se correspondan con el Nivel I conforme a lo dispuesto en la Disposición Transitoria Primera del Convenio General del Sector. Este personal es de libre designación por la empresa. ^{Entu nómina siempre debe aparecer el salario base, que es la retribución míni-ma que puede percibir un trabajador por la realización de una tarea determina-da, durante un tiempo determinado (art. 26.3 del Estatuto de los Trabajadores). El salario base más los pluses y complementos nunca podrán ser inferiores al}

Ámbito Autonómico. Área: Murcia. Código: 30000285011981. Actualizacion: 2023/03/31. Resumen. Completo. Tablas salariales. Convenio Colectivo Comercio En General. Última actualización a: 31-03-2023 Vigencia de: 01-01-2010 a 31-12-2011. Duración DOS AÑOS. Última publicación en BORM 75 del tipo: MODIFICACIÓN Y COR..

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